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第三，And finally, be transparent about it. Candidates deserve to know how AI is being used in your evaluation process — which tools are involved, what they're measuring, and how those results factor into decisions. Beyond just being the ethical baseline, transparency actually tends to improve the candidate experience. People are generally a lot more comfortable with AI evaluation when they understand what's going on, rather than feeling like they're being judged by some invisible black box.，详情可参考WhatsApp 網頁版
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最后，尽管人们常将情绪障碍（如焦虑和抑郁）归因于神经元活动，但大脑中还有一类数量庞大却常被忽略的辅助细胞——星形胶质细胞。传统观点视其为神经元的“后勤”支持者，然而新研究证实，这类细胞能够主动介入神经信号的调控，进而塑造情绪状态与行为模式。
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